Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a desfășurat, în perioada iulie – septembrie 2025, o amplă campanie de verificare a modului în care angajatorii din domeniul construcțiilor respectă prevederile legale privind relațiile de muncă și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă.
Acțiunea a vizat firmele care desfășoară activități în construcții de clădiri, lucrări de geniu civil și lucrări speciale de construcții, scopul principal fiind combaterea muncii nedeclarate și determinarea angajatorilor să încheie contracte individuale de muncă.
În cadrul campaniei, inspectorii de muncă au efectuat 38 de controale, în urma cărora au fost constatate 60 de neconformități. Pentru acestea, au fost dispuse măsuri de remediere și aplicate 22 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 188.000 lei. Totodată, au fost identificate 9 persoane care munceau fără forme legale, angajatorii fiind obligați să înregistreze contractele și să achite contribuțiile aferente.
Printre cele mai frecvente nereguli s-au numărat: primirea la muncă a persoanelor fără transmiterea contractului în Revisal, lipsa copiilor contractelor la locul de muncă, neînregistrarea corectă a orelor lucrate și necompensarea muncii suplimentare.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au verificat 11 angajatori cu un total de 88 de salariați. Au fost identificate 8 neconformități și aplicate 8 sancțiuni (5 avertismente și 3 amenzi), în valoare de 11.000 lei. Printre deficiențele constatate s-au numărat utilizarea schelelor neconforme, lipsa echipamentelor individuale de protecție și neasigurarea condițiilor minime de siguranță pe șantiere.
Majoritatea problemelor au fost remediate pe loc, iar pentru cele rămase s-au stabilit termene stricte de conformare. ITM Vrancea reamintește angajatorilor obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă, de a ține evidența orelor de lucru și de a asigura respectarea normelor de protecția muncii.
