Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a încheiat recent o campanie intensă de verificări la angajatorii din domeniul construcțiilor, desfășurată în perioada 31 martie – 30 iunie 2025. Vizate au fost firmele din construcții civile, lucrări de geniu civil și lucrări speciale de construcții, iar concluziile inspectorilor ridică semne serioase de întrebare în privința respectării legislației muncii și a normelor de protecția muncii.
În cele trei luni de campanie, inspectorii de muncă au efectuat 41 de controale și au constatat 77 de nereguli, pentru care au fost dispuse măsuri clare de remediere, cu termene-limită. Nu au lipsit nici sancțiunile – 15 amenzi în valoare totală de 128.000 lei.
Muncitori fără forme legale și angajatori sancționați
Una dintre cele mai grave probleme descoperite o reprezintă munca nedeclarată. Șase persoane au fost găsite lucrând fără contracte de muncă, iar angajatorii care i-au folosit au fost amendați cu 100.000 lei și obligați să întocmească imediat documentele legale, inclusiv plata contribuțiilor. Nici lucrătorii nu au scăpat, fiind și ei sancționați pentru acceptarea muncii „la negru”.
Printre deficiențele frecvente se numără:
- lipsa transmiterii în Revisal a contractului individual de muncă înainte de începerea activității;
- nepăstrarea contractelor de muncă la punctul de lucru;
- evidențe inexacte ale orelor de muncă prestate;
- neplata muncii suplimentare prin ore libere sau sporuri.
„Majoritatea neregulilor au fost remediate pe loc, dar pentru cele mai grave s-au stabilit termene clare de intrare în legalitate. Vom reveni cu verificări în perioada următoare”, au transmis reprezentanții ITM Vrancea.
Schele periculoase și lipsă de echipamente pe șantiere
Campania a inclus și verificări în domeniul securității și sănătății în muncă. În total, 30 de angajatori cu 499 de salariați au fost controlați, iar inspectorii au descoperit 25 de neconformități. Au fost aplicate 25 de sancțiuni, dintre care 8 amenzi în valoare totală de 31.500 lei, iar două schele metalice neconforme au fost oprite din funcționare.
Printre neregulile constatate:
- folosirea unor schele nesigure;
- lipsa echipamentelor individuale de protecție pentru muncitori;
- absența deciziilor oficiale pentru personalul care montează/demontează schelele;
- fișe medicale incomplete pentru angajații care lucrează la înălțime sau conduc utilaje.
ITM reamintește tuturor angajatorilor obligațiile legale privind evidența salariaților, respectarea salariului minim, păstrarea contractelor de muncă la locul desfășurării activității și asigurarea condițiilor de muncă sigure. (Foto arhivă, cu titlu general)
