O nouă sesiune parlamentară a debutat în această săptămână cu depunerea unei propuneri legislative care vizează sprijinirea angajaților din sectorul privat. Inițiativa aparține deputatului PNL Ciobotaru Dragoș și are ca obiectiv consolidarea siguranței financiare a salariaților pe termen lung.
Proiectul de lege pornește de la realitatea unui declin demografic accentuat și a presiunii tot mai mari asupra sistemului public de pensii. În acest context, propunerea creează un cadru care permite angajatorilor să contribuie la pensiile ocupaționale ale propriilor angajați, în limita a 500 de lei pe lună pentru fiecare salariat.
Contribuțiile ar urma să fie realizate prin utilizarea unei facilități fiscale deja prevăzute în Codul fiscal. Mai exact, sumele alocate pensiilor ocupaționale ar putea fi deduse din impozitul pe profit, în aceleași limite aplicabile în prezent sponsorizărilor și mecenatului — 20% din impozitul pe profit sau 0,75% din cifra de afaceri. Din acest plafon, maximum 50% ar putea fi direcționat către pensii ocupaționale, astfel încât sprijinul pentru ONG-uri, cultură și educație să fie menținut.
Un element esențial al inițiativei este faptul că aceste contribuții nu ar fi impozitate și nu ar intra în baza de calcul pentru CAS și CASS, ceea ce înseamnă că nu ar genera sarcini fiscale suplimentare nici pentru angajat, nici pentru angajator.
”Este o inițiativă echilibrată, aliniată practicilor europene, care folosește un mecanism fiscal deja funcțional și îl extinde în beneficiul direct al oamenilor care muncesc.
Cred într-un stat care creează cadrul corect, nu poveri suplimentare, și într-o economie care își protejează angajații pe termen lung și are preocupare în asigurarea unei vieți de calitate și după ieșirea din câmpul muncii”, a spus deputatul PNL Dragoș Ciobotaru într-o postare pe pagina sa de Facebook.
Proiectul de lege are susținerea și semnătura a peste 40 de parlamentari.
