După scrisorile de susținere a managerului Constantin Mîndrilă, la Spitalul Județean de Urgență ”Sfântul Pantelimon” Focșani împotriva unei eventuale schimbări sau a noilor membri din Consiliul de Administrație, a apărut și o plângere a cadrelor medicale despre cum lucrează în spital. Este o vorba de medicii și asistenții de la Unitatea de Primiri Urgențe (UPU), care sunt nemulțumiți de condițiile în care sunt nevoiți să lucreze și s-au adresat conducerii spitalului. Plângerea a fost postată pe pagina sa de facebook de senatorul PNL Cătălin Toma.
Principalele nemulțumiri în plângerea cadrelor de la UPU sunt următoarele:
- Examenele de specialitate efectuate cu foarte mare întârziere, care provoacă nemulțumirea pacienților și apărținătorilor
- Pacienții în stare gravă care trebuie trimiși la alte spitale rămân în grija aceluiași personal care primește și cazurile noi
- Rezultatele la investigațiile radiologice vin cu foarte mare întârziere, pacienții așteptând chiar și 3 – 4 ore
- Deficit mare de specialiști în gărzi, îndeosebi pe cardiologie și radiologie, care duce la aglomerare și la creșterea complexității actului medical
- Persoane care ajung cu bilet de trimitere la UPU pentru consult în diferite specialități, care solicită să fie transportate tot de personalul UPU
- Pacienți care sunt direcționați la UPU din ambulatorul de specialitate sau din triaje, pentru că nu au bon de ordine
- Pacienții care au nevoie de consult chirurgical așteaptă între 3 și 5 ore, deoarece chirurgul este în sala de operație
”Având în vedere toate cele expuse vă atragem atenția că UPU se transformă într-un loc în care pacienții sunt considerați aparținând numai UPU și reprezentând numai responsabilitatea UPU, fapt total fals, pacientul ajuns în UPU fiind responsabilitatea întregii echipe de gardă și a întregului spital în privința asigurării calității actului medical, al timpului de așteptare al pacientului, al duratei de preluare a pacientului din spațiul de triaj în lipsa locurilor din UPU prin nerezolvarea pacienților deja prelați în UPU.
Considerăm că medicul de urgență este expus permanent riscului de malpraxis, dar și riscului asupra propriei sănătăți printr-un stres extrem și solicitare fizică și psihică dincolo de limitele umane, dar și de înțelegerea defectuoasă a medicilor specialiști din spital referitoare la colaborarea cu medicii din UPU, dar și cu atribuțiile și obligațiile referitoare la responsabilitatea pacienților intrați în UPU, care nu este numai a UPU”, se arată în scrisoarea personalului de la UPU, la care a fost atașată o listă cu numele medicilor și asistenților și semnăturile acestora.
Cătălin Toma: tactica lui Oprișan este de a da impresia că managerul e susținut de medici
Senatorul Cătălin Toma susține că tactica lui Marian Oprișan pentru a-l păstra în funcția de manager a lui Constantin Mîndrilă este de a da impresia că personalul este de partea acestuia.
”Scrisoarea adresată de angajații UPU lui Mîndrilă face dovada unui dezinteres total față de cadrele medicale și pacienți sau arată o crasă neștiință de a face lucrurile funcționale. Unitatea Primiri Urgențe reprezintă vârful de lance al fiecărui spital, fiind locul unde medicina este dusă la extrem, unde lucrurile se desfășoară cu o viteză mare, unde se petrec drame, unde medicii și asistenții trebuie, ca pe lângă meseria lor, să mai fie și psihologi sau bodyguarzi.
Mîndrilă nu a înțeles nimic și a transformat o unitate de elită care are ca scop triajul pacienților și intervenția rapidă într-o secție de spital, dar fără să asigure și cele necesare. Să expui în permanență medicii la un risc înalt de malpraxis, să-i expui nemulțumirilor pacienților și aparținătorilor, să-i duci la extenuare este o dovadă clară a slabei calități umane și profesionale de care dă dovadă „managerul conservă”. Oricine poate cumpăra niște aparate medicale și poate vărui niște pereți, însă a fi manager înseamnă mult mai mult, iar omul ținut în funcție cu obstinență de Oprișan nu poate ajunge niciodată acolo”, a arătat Cătălin Toma în postarea despre situația de la Spitalul Județean.
