Guvernul României a aprobat prelungirea termenului pentru trecerea de la sistemul Revisal la platforma REGES-ONLINE, până la 31 decembrie 2025. Măsura, propusă de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, are ca scop sprijinirea angajatorilor care întâmpină dificultăți în procesul de migrare.
„Am decis să prelungim termenul pentru înrolarea în REGES-ONLINE până la sfârșitul anului, pentru ca niciun angajator să nu fie pus în situația de a primi sancțiuni. REGES-ONLINE nu este perfect, dar este un instrument util și modern pentru toți angajatorii. Îndemn toți angajatorii să finalizeze demersurile până la sfârșitul anului”, a declarat Florin Manole, ministrul Muncii.
În prezent, doar 23% dintre firme au finalizat tranziția. Menținerea termenului inițial, 30 septembrie 2025, ar fi generat riscuri de blocaj operațional și posibile sancțiuni pentru angajatorii fără acces complet la platformă.
Prelungirea se aplică termenului de înregistrare în REGES-ONLINE și celui pentru completarea și transmiterea contractelor individuale de muncă active care nu se regăsesc deja în sistemul informatic. Aceasta nu reprezintă o amânare a responsabilității, ci un gest de sprijin administrativ pentru o tranziție echilibrată.
Trecerea la REGES-ONLINE nu presupune mutarea bazelor de date existente, acestea fiind deja integrate. Angajatorii trebuie doar să își creeze cont în platformă, accesibil direct din browser, fără instalare locală. Platforma permite administrarea digitală a contractelor, raportarea în timp real, acces securizat prin certificat digital sau ROeID și integrarea cu sistemele interne de resurse umane.
Pentru autentificare și ghidare privind funcționalitățile REGES-ONLINE, angajatorii pot accesa tutorialele oficiale la: YouTube REGES sau platforma direct la: REGES-ONLINE.
Autoritățile recomandă înregistrarea fără întârziere pentru a evita aglomerarea la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia rapid de avantajele digitalizării.
