Piața muncii se află într-o continuă transformare, iar adaptarea rapidă la noile cerințe devine o necesitate. Conștienți de această realitate, candidații Uniunii Salvați România (USR) Vrancea la alegerile parlamentare din acest an își asumă angajamentul de a sprijini angajații și angajatorii prin măsuri concrete menite să încurajeze formarea profesională.
Printre propunerile cheie ale echipei USR Vrancea se numără deducerea din impozitul pe venitul global a cheltuielilor legate de formarea profesională, inclusiv costurile de transport, cazare și achiziționarea de bunuri și servicii necesare acestor cursuri. O astfel de inițiativă va reduce presiunea financiară asupra angajaților și angajatorilor, facilitând participarea la programe de dezvoltare profesională.
„Este esențial să încurajăm investiția în formarea continuă. O forță de muncă bine pregătită înseamnă nu doar șanse mai mari pentru angajați, ci și o economie locală mai competitivă. Prin măsuri fiscale echitabile, vrem să sprijinim atât angajații, cât și angajatorii să se adapteze provocărilor viitorului,” a declarat Corina Atanasiu, candidat USR Vrancea la Camera Deputaților.
Echipa USR Vrancea, compusă din Corina Atanasiu, Tudor Alexandru Purcărea, Daniela Mariana Petcu, Nicolae Petrișor și Mariana Mioara Gîrbaciu pentru Camera Deputaților, alături de Alexandra Tătaru și Codruț Constantin Răcoșanu pentru Senat, își propune să fie o voce activă și implicată în Parlament.
„Formarea profesională nu este doar o necesitate individuală, ci și o investiție strategică pentru viitorul comunității noastre. Vom milita pentru o guvernare transparentă și eficientă, care să răspundă nevoilor reale ale cetățenilor,” a adăugat Alexandra Tătaru, candidat USR Vrancea la Senat.
Prin acest program de măsuri, USR Vrancea își reafirmă angajamentul de a susține o societate orientată spre progres, în care educația continuă și dezvoltarea profesională devin priorități naționale.
(Realizat de SC Mab Cons Media SRL la comanda USR Vrancea. Cod mandatar financiar 11240015)
