Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) a acționat în instanță Primăria Panciu și Consiliul Local pentru transformare funcțiilor contractuale din instituție în funcții publice și a câștigat în primă instanță la Tribunalul Vrancea. Procesul a fost declanșat ca urmare a unui control efectuat de ANFP în anul 2021 și care a stabilit că în cadrul Primăriei Panciu sunt persoane angajate pe funcții contractuale care îndeplinesc atribuții care sunt pentru funcții publice.
În aceste condiții, ANFP a cerut instanței să oblige autoritățile din Panciu să transforme funcțiile contractuale în funcții publice de execuție. De asemenea, pentru doi angajați a fost cerută mutarea acestora de la Centrul de informare turistică la Compartimentul management proiecte.
Mai mulți angajați s-au implicat în proces și au cerut să fie admisă cererea ANFP. Aceștia au arătat că în 2019 au fost începute demersurile pentru transformarea posturilor în funcții publice, așa cum prevedea Codul Administrativ intrat în vigoare în 2019, însă procedura nu a fost finalizată de primarul de atunci și nici după aceea. Actualul primar, Nicolai Mărăscu, a motivat că termenul de 1 ianuarie 2020, prevăzut de OUG 57/2019, a fost depășit și nu se mai poate face nimic.
Tribunalul Vrancea a considerat că primarul era obligat să aplice dispozițiile Codului Administrativ și a decis ca 17 angajați ai Primăriei Panciu trebuie să ocupe funcții publice. De asemenea, instanța a obligat Primăria și Consiliul Local să transforme funcțiile contractuale vacante în funcții publice dacă atribuțiile acestora presupun activități ce implica exercitarea prerogativelor de putere publică, potrivit Codului Administrativ.
Sentința Tribunalului Vrancea nu este definitivă, deoarece Primăria Panciu a făcut recurs. Argumentul invocat în recursul semnat de primarul Nicolai Mărăscu este că termenul de 1 ianuarie 2020 este imperativ și că după aceasta dată nu se mai pot transforma funcții contractuale în funcții publice.
Situația în primărie este destul de tensionată, deoarece angajații care ocupă funcții contractuale se tem pentru locurile lor de muncă, având în vedere că statutul nu le oferă aceeași siguranță ca în cazul funcționarilor publici.