Consiliul Județean Vrancea lansează, în premieră, un program de internship dedicat studenților și masteranzilor, marcând un pas important spre atragerea tinerilor în activitatea administrației publice. Inițiativa vizează familiarizarea participanților cu mecanismele interne de funcționare ale instituțiilor locale și oferirea unei perspective aplicate asupra procesului decizional.
Programul, aflat în faza pilot, se adresează tinerilor care doresc să înțeleagă concret cum funcționează administrația publică și cum pot contribui, prin muncă și implicare, la dezvoltarea comunității județene.
Un aspect esențial al acestei inițiative este caracterul remunerat al internshipului, participanții urmând să beneficieze de o indemnizație lunară de cel puțin 50% din salariul minim brut pe economie. De asemenea, fiecare intern va avea un mentor dedicat și va lucra direct alături de specialiști din cadrul aparatului Consiliului Județean Vrancea.
„Ne dorim să atragem tineri curioși, motivați și dornici să învețe, care vor să contribuie activ la dezvoltarea județului nostru. Este o oportunitate reală de formare profesională, dar și un prim pas către o carieră în domeniul public. Vă așteptăm să vă formați în cadrul echipei noastre și să preluați ștafeta în administrația județeană!”, a declarat Nicușor Halici, președintele Consiliului Județean Vrancea.
Internshipul se adresează studenților și masteranzilor din orice domeniu de studiu, care vor să exploreze administrația publică fie ca opțiune de carieră, fie ca parte a unui parcurs academic complet, ancorat în realitatea instituțională.
Detaliile privind perioada de înscriere, durata internshipului și criteriile de selecție urmează să fie anunțate în perioada următoare pe canalele oficiale ale Consiliului Județean Vrancea.
Cu acest program, administrația județeană transmite un mesaj clar: tinerii contează, iar viitorul comunității se construiește împreună, cu și pentru ei.
