Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a desfășurat, în perioada 13–17 octombrie 2025, o amplă campanie de control vizând respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă în rândul angajatorilor din domeniul „Jocuri de noroc și pariuri” (cod CAEN 9200).
Campania a avut ca obiective principale identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale, creșterea gradului de conștientizare privind drepturile și obligațiile din relațiile de muncă și eliminarea neconformităților prin dispunerea de măsuri de intrare în legalitate.
În această perioadă, inspectorii ITM Vrancea au verificat 13 angajatori, constatând 12 neconformități față de legislația muncii. Au fost aplicate 3 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 3.000 de lei, fiind dispuse totodată măsuri de remediere.
Printre neregulile identificate s-au numărat:
neevidențierea completă a orelor de muncă în foile colective de prezență;
necompensarea orelor suplimentare conform legii;
neacordarea repausului săptămânal prevăzut de Codul Muncii.
ITM Vrancea a precizat că nu au fost identificate persoane care prestau muncă nedeclarată, aspect considerat o confirmare a eficienței controalelor și acțiunilor preventive desfășurate anterior. Majoritatea deficiențelor au fost remediate pe loc, iar pentru cele rămase s-au stabilit termene clare de conformare.
În cadrul aceleiași campanii, au fost controlați 15 angajatori, cu un total de 92 de salariați. Inspectorii au constatat 5 neconformități, aplicând 5 sancțiuni contravenționale — dintre care 4 avertismente și o amendă de 5.000 de lei.
Printre deficiențele constatate s-au aflat:
nerespectarea cerințelor minime privind instalațiile și echipamentele electrice;
lipsa controalelor medicale și psihologice periodice pentru angajați;
semnalizarea de securitate și sănătate incompletă la locurile de muncă.
Toate abaterile au fost sancționate conform Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă și Legii nr. 108/1999 privind organizarea și funcționarea Inspecției Muncii.
ITM Vrancea a dispus măsuri și termene de intrare în legalitate pentru toate neconformitățile, urmând ca inspectorii să verifice în perioada următoare modul de implementare a acestora.
