Inspectorii de muncă din Vrancea au aplicat patru sancțiuni contravenționale, în cuantum total de 17.000 de lei, în urma unor controale desfășurate la angajatori din industria alimentară.
În perioada 20–24 iulie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a verificat 21 de angajatori, în cadrul unei campanii naționale privind munca nedeclarată, relațiile de muncă și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
În total, inspectorii au constatat 30 de neconformități.
În domeniul relațiilor de muncă, printre problemele identificate s-au numărat evidențierea incorectă a orelor lucrate de salariați, necompensarea muncii suplimentare cu ore libere plătite sau spor la salariu și depășirea duratei maxime legale a timpului de muncă.
Au fost constatate și situații în care datele nu au fost transmise în termenele prevăzute în Reges Online. Potrivit ITM Vrancea, majoritatea acestor nereguli au fost remediate în timpul controalelor, iar pentru celelalte au fost stabilite termene de remediere.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au găsit cazuri în care lipsea certificatul de examinare „in situ” pentru instalații care funcționează într-un mediu potențial exploziv.
De asemenea, au fost constatate situații în care nu fusese efectuat controlul medical prin medicul de medicina muncii pentru toți salariații și în care o centrală termică folosită în activitatea unei societăți nu fusese verificată conform cerințelor legale.
Pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri de remediere cu termene de realizare.
