Inspectorii ITM Vrancea vor verifica, în perioada următoare, dacă angajatorii respectă măsurile obligatorii pentru protejarea salariaților în zilele cu temperaturi extreme. Nerespectarea acestora poate fi sancționată cu amenzi între 1.500 și 2.500 de lei.
Controalele sunt anunțate în contextul temperaturilor ridicate prognozate pentru regiune. Potrivit legislației, sunt considerate temperaturi extreme cele care depășesc 37 de grade Celsius sau care, în condiții de umiditate ridicată, pot fi echivalate cu acest nivel.
Angajatorii trebuie să reducă intensitatea activităților fizice, să asigure ventilația locurilor de muncă și să alterneze perioadele de lucru cu cele de repaus în spații umbrite și ventilate.
Pentru protejarea sănătății salariaților trebuie asigurate între 2 și 4 litri de apă minerală pentru fiecare persoană, pe schimb, echipament individual de protecție și, acolo unde este cazul, dușuri.
Dacă aceste condiții nu pot fi asigurate, angajatorii trebuie să adopte, de comun acord cu reprezentanții salariaților sau ai sindicatelor, alte măsuri prevăzute de OUG 99/2000, precum reducerea programului de lucru sau împărțirea zilei de muncă în două perioade.
Angajatorii au și obligația de a asigura controalele medicale necesare, primul ajutor și transportul la cea mai apropiată unitate sanitară pentru persoanele afectate de temperaturile extreme. Salariații care au contraindicații medicale pot fi mutați, în funcție de posibilități, la alte locuri de muncă sau pot beneficia de reducerea programului.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea anunță că nerespectarea măsurilor obligatorii poate fi sancționată cu amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.
