Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea anunță că, în contextul temperaturilor ridicate prognozate de Administrația Națională de Meteorologie, inspectorii de muncă vor intensifica verificările privind respectarea măsurilor de protecție a angajaților în condiții de caniculă.
Potrivit Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 99/2000, temperaturile extreme sunt considerate acele valori care depășesc 37°C sau care, în combinație cu umiditatea crescută, echivalează cu acest nivel. În astfel de condiții, angajatorii au obligația legală de a implementa o serie de măsuri menite să protejeze sănătatea lucrătorilor.
Printre măsurile minime ce trebuie respectate se numără:
reducerea intensității și a ritmului activităților fizice;
asigurarea ventilației corespunzătoare la locul de muncă;
alternarea efortului fizic cu perioade de repaus în zone umbrite și bine ventilate.
Totodată, pentru menținerea stării de sănătate a angajaților, angajatorii trebuie să asigure:
apă minerală în cantitate de 2-4 litri/persoană/schimb;
echipament individual de protecție;
acces la dușuri.
În cazurile în care aceste condiții nu pot fi garantate, angajatorii trebuie, de comun acord cu reprezentanții lucrătorilor, să ia măsuri precum reducerea programului de lucru sau eșalonarea acestuia.
De asemenea, angajatorii sunt obligați să efectueze controale medicale la angajare și periodic, să acorde primul ajutor în caz de necesitate și, dacă este posibil, să relocheze angajații cu probleme medicale în locuri mai puțin expuse la căldură.
Nerespectarea acestor măsuri poate atrage sancțiuni contravenționale, cu amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.
ITM Vrancea recomandă tuturor angajatorilor să acorde o atenție deosebită protejării salariaților, prevenind astfel riscurile de îmbolnăvire profesională și accidente de muncă în perioadele caniculare.
